编者的线月，集团履行董事、副总裁、党委副书记、南通公司党委书记李军为中天南通基地党群干部主讲了《政工干部21条修炼》一课，受到了广泛好评。在本年11月集团党委展开的第四季度主题党课暨三基地党群干部座谈沟通会上，李军又为常州、淮安基地党群干部展开本质进步专项训练，让三基地党群干部们收获颇丰。
党课上，李军还代为传达集团董事局主席、总裁、党委书记董才平的深切寄语，勉励党群干部要做好活跃向上的“战斗员”、企业文明的“宣传员”、处理问题的“协调员”、职工交心的“服务员”、廉政建造的“监督员”，为集团打造备受敬重的国际一流钢铁联合企业不懈斗争。在先后承受党课训练后，三基地党群干部纷繁结合自己作业情况，写下了学习感悟。
中天南通动力党支部齐晓静自竞聘至专职副书记以来，我经过公司党委的夜校训练学习，收获颇丰。在此过程中，我深刻地感受到专职副书记的重要性和本身学习的紧迫感，也认识到自己的缺乏和需求改善的当地。作为一名底层党务作业者，短缺的理论常识和实践才能亟待进步。
，专业度极高。为进一步探究各单元作业内容及文明气氛，现在已树立党工团安排系统，树立党、工、团作业小组对应到工段。现在，能控中心党群系统已完成了由点到线再到网的建造，以确保信息在整个网状安排系统中顺利活动。网状安排系统具有适应性和灵活性，确保做到快速响应和上下照应。
2023年9月份以来，经过展开一系列的党群活动，稳步执行集团企业文明落地作业要求，
夯实办理根底，服务部分出产。推广人生导师及健全的竞聘准则，加速人才生长速度，加强人才部队建造。现在，支部有60多位签约大学生，本年经过内部竞聘，9位签约大学生走上见习班长岗位。以工会安排为依托，展开风电焊、钳工、电热工、水泵拆装、清水出产等技术比赛，近百余人参与，将“以赛促学”“以学促干”“以老带新”落到实处；大力组成通讯员部队，尽力培育一批“蹲着精干，坐着能写，站着能讲”青年主干。部分内工段、班组成立高效作业流程和准则，在点检中及时有效地发现问题并进行整改，做到闭环办理，根绝设备事端扩展，极大确保了现场出产安稳。
职工可以终究靠部分、工班组微信群、大众号等及时了解公司、部分动态。网格化办理强化党员、工班长、中层干部不定时造访现场、宿舍及座谈，便利职工实在表达主意，倾听职工的定见，实在处理职工困难。
为丰厚职工文明生活，职工之家已树立完好的准则并展开活动。到11月份，动力管控中心职工之家已初具规模。展开读书同享会、防欺诈专题会议，通讯员学习剖析等活动。极大地进步职工的参与感和满意度，也加强了职工对本部分的信赖和忠诚度。定时安排团队讨论及经验沟通互动，同享成功事例，以促进常识同享和立异思想，培育团队精力。以营建一个活跃向上、联合协作的作业气氛为方针，促进部分的开展和昌盛。04
在网格化健全的根底上，党员先锋队、青年突击队在自愿活动中不断沟通与协作，激起团队协作认识；在各项技术交锋和文体活动中，展示青年们的精力与生机；在小改小改及专利等思想磕碰中，不断激起团队的立异精力。咱们尽力在一次次活动落地中打造出一支青春生机、联合协作和赋有创造力的次文明。往后，我将继续加强学习，尽力把所学常识运用到作业实践中，从始至终坚持深入底层，扎根现场，了解最一线职工们的多元主意，在常态中发掘主题，活跃树立各种渠道以营建气氛，让我们在作业中荣获成就感和幸福感。
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