党的干部是党和国家作业的中坚力量。要坚持党管干部准则，坚持德才兼备、以德为先，坚持四面八方、知人善任，坚持作业为上、公正正派，把好干部规范落到实处。要坚持正确用人导向，把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。
调查好干部规范的前史演化不难发现，德才兼备是贯穿其间的一条主线。习提出了新形势下“好干部”的五条规范：“崇奉坚决、为民服务、勤政务实、勇于担任、清正廉洁”，赋予好干部以新的年代内在。其间，崇奉坚决是好干部第一位的规范。勇于担任是好干部一定要具有的底子素质。
完成全面建成小康社会奋斗目标、完成中华民族巨大复兴的我国梦，重点是培育造就一支具有铁一般崇奉、铁一般崇奉、铁一般纪律、铁一般担任的干部队伍。把四个“铁一般”结实立起来，培育造就“四铁”干部队伍，关于党带领公民进行具有许多新的前史特色的巨大奋斗，坚持和开展我国特色社会主义，具有十分重要的含义。
所谓高素质，第一位的便是政治素质；所谓专业化，是指在政治素质过硬、具有较高领导才能前提下的专业化。高素质专业化，浅显地讲便是德才兼备、又红又专，便是政治上靠得住、作业上有本事、风格上过得硬。建造高素质专业化干部队伍，既要政治素质过硬，还要身手高强，集多身手于一身。
以要害少量带动绝大多数的党内联系。政治路线确认后，干部便是决议的要素。处理党本身的问题，要害在党的各级领导干部，特别是高级干部，要用更高的规范监督办理领导干部这个“要害少量”。
领导干部作为“要害少量”，需求有要害作为。发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。领导干部特别是“一把手”坐镇中枢、指挥四方，其风格形象、精力情况如何，决议着作业推动的成效。应当勇于挑最重的担子，勇于啃最硬的骨头，长于接最烫的山芋。
为了促进干部紧跟年代、增加身手，应为干部增加身手供给更多的时刻和物质条件。完善学习制度，使广大干部慢慢地加强运用马克思主义态度、观念和办法处理实际问题的身手。杰出精准化和实效性，有清晰的意图性地协助和催促干部补偿常识弱项、才能短板、经历盲区，全方面进步习惯新年代、完成新目标、执行新布置的才能。
政德是从政的品德，在整个社会品德系统中居于主导地位，是社会品德建造的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德。大德是领导干部政德中的最高层次。公德是领导干部干事创业的底子操行。私德是领导干部待人接物的底子准则。领导干部讲政德、立政德，要一直做到慎独慎初慎微慎欲。
从严办理干部，是各级党组织的职责所系、冰清玉洁地点。从严办理既要全掩盖又要杰出重点，既要执行党章党规党纪要求又要从实际出发，既要严管又要厚爱，既要执行职责又要失责追查。
“指挥棒”用得好，鼓励鞭笞，奖优罚劣，可以调集干部的积极性和主动性，激起干事创业的动力与生机。科学有用的查核，是斗胆选用干部、坚决调整干部的重要手法，也是鼓励、束缚干部的重要依据。
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